Son yıllarda sıkça duyulmaya başlayan ''Çalışan Deneyimi'' ve ''Design Thinking'' kavramlarını şirketinize getirmeyi istiyor olabilirsiniz. Bu amaçla yaptığınız çalışmalarda, şirketinizin çalışan deneyimini tasarlarken sadece bir bakış açısını dikkate alırsanız, işin sonu büyük bir hayal kırıklığı olacaktır. Çalışan deneyimini  bütün yönleriyle görebilmek için 3 farklı gözlük takmanız ve herbir gözlüğün merceklerinin arkasından konuya tekrar bakmanız hayati önem taşır. Bu gözlemlerin ışığında şirketinizde yapacağınız bir çalışan deneyimi tasarımı, çok daha etkili olacaktır. Aşağıdaki infografikte işte bu 3 merceğe dair özet bilgiyi sizlerle paylaşıyoruz.

Çalışan Deneyimi Anketi

İlginizi Çekebilecek Diğer Kaynaklar:

Çalışan Deneyimi Nedir?

Çalışan Deneyimi: Düşündüğünüzden Daha Karmaşıktır (Ve Daha Önemlidir)

Çalışan Memnuniyeti, Bağlılığı ve Deneyimi Arasındaki Fark Nedir?

Müşteri Deneyimi İyi Bir Çalışan Deneyimi İle Gelişir

Kötü Bir Çalışan Deneyimini Garantilemenin 5 Yolu