Bu bilgi görselinde bağlılığın yüksek olduğu ve bağlılığın olmadığı kuruluşlardaki çalışanların ve davranışlarının bir karşılaştırması verilmektedir.
Hangi türde bir kuruluşta çalışıyorsunuz? Sizce çalışan bağlılığının yüksek olduğu kuruluşlar neye benzer? Çalışan Bağlılığın olmadığı kuruluşlar neye benzer? Memnuniyet, motivasyon ve mutluluk; tohum, toprak ve su gibidir. Bunlar olmadan bağlılığı geliştiremezsiniz. Ancak bunlar tek başlarına bağlılık sağlamaz. Mahsulünüzün büyümesi için, bir şeye daha ihtiyacınız vardır: Güneş enerjisi. Bağlılığı artırmak için işverenin ve çalışanın, iletişimine, işbirliğine, karşılıklı güvene, paylaşılan değerlere katkıda bulunma enerjisine ihtiyaç duyarsınız. Bu olduğunda, sihir oluşur. Aşağıda Çalışan Bağlılığı Yüksek Olan ve Yüksek Olmayan Kuruluşların farkını anlatan bir bilgi görseli bulacaksınız. PDF Versiyonunu İndirmek İçin Tıklayın
PDF Versiyonunu İndirmek İçin Tıklayın
Diğer Infografikler:
Infografik: Çalışan Bağlılığının Çalışanlara Sağladığı 5 Fayda
