Otuz yıl süren ve yirmi sektörde 25.000 kişiyi kapsayan araştırmanın ardından, iş ortağımız VitalSmarts liderlerin düşük performans, yarıda kalan değişim girişimleri, düşük verimlilik ve gergin ilişkiler konusunda zorlandıklarını gözlemledi – bu çalışma, doğru kişiyle doğru konular hakkında dürüstçe konuşmaktan kaçınan liderlerin kötü sonuçlar almalarının sürpriz olmayacağını teyit etmektedir.
En iyi olarak nitelendirilen liderler, kritik konuşmalarda ustalaşarak çeşitliliği olan düşünceleri sinerjiye, sinerjiyi de sonuçlara dönüştürebilecek becerileri rutin olarak kullanıyorlar. Özetle, risklerin yüksek, fikirlerin farklı ve duyguların güçlü olduğu zamanlarda en iyi bireyler, takımlar ve kurumlar şunları yapıyor:
- Konu, güç farkı veya konunun hassaslığı ne olursa olsun, açık k onuşuyor ve diğer kişilerin de bunu yapmasını teşvik ediyorlar.
- İnsanların en iyi fikirlerini paylaştığı, akıllıca kararlar verdiği ve bu kararlara inanarak hareket ettiği ortamlar yaratıyorlar.
- Yıpratıcı şekilde değil ikna edici şekilde konuşuyorlar.
Ödüllü eğitim programı Kritik Konuşmalar ve de aynı isimdeki çok satan kitaba dayanarak hazırlanan bu konuşma, katılımcılara uyum, uzlaşma ve uygulama için kritik konuşmalarda ustalaşmanın rehberliğini yapmaktadır.
Çalışanlarına kritik konuşmalar yapma becerileri öğreten kurumların deneyimlediği sonuçlar:
- Üretkenlik ve kalite
- Takım çalışması
- Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti
- Üretkenlik
Bu konuşmanın rezervasyonu hemen yapmak için
bizimle iletişime geçin
3 milyondan fazla satan ve New York Times çok satanlarından olan Crucial Conversations kitabı ve ödüllü eğitim programı Kritik Konuşmalara dayanarak hazırlanan bu konuşma, katılımcılara uyum ve uzlaşma için kritik konuşmalarda ustalaşmanın rehberliğini yapmaktadır.
İlham Veren Konuşmacı: Bahar Şen
Süre: 1 - 3 saat
Katılımcılar: Genel seviyeden Yönetim seviyesine
www.successprogramme.com +90 216 6816381
