Strategic Gaps
Resistance to Change
Low Engagement
Motivation Gaps
Performance Challenges
Weak Leadership
Talent (Labor) Shortage
Learning Gaps
Inefficient HR Processes
AI Adaption
Growth Challenges
Inefficient Sales & Marketing
EX Gaps
CX Gaps
Future Readiness Gap
Attract
Engage
Delight
Perform
Yayınlanma Tarihi : 22/09/19
Bu bölümde eleştirilme hassasiyeti olan ve onaylanma ihtiyacı yüksek olan kişilerin iş yerlerine etkisinden bahsettik
İş yerinde sürekli takdir mi bekliyorsunuz? Her eleştiriyi kişiselleştiriyor musunuz? Onaylanmadığınızı düşündüğünüzde agresifleşiyor musunuz? O halde bu yayın sizin için.
Konular :
Podcast
İlgili Makaleler
