Çalışan Bağlılığı ve Çalışan Memnuniyeti Aynı Şeyler midir?
Bir işten memnun olma ve bu işe bağlı olma arasında çok önemli bir fark olmasına rağmen, bu iki kavram sık sık birbirine karıştırılıyor. Eğer iyi bir iş sözleşmeniz varsa ve işveren de sözleşmenin şartlarını yerine getiriyorsa, siz de sözleşmedeki sorumluluklarınızı yerine getiriyorsanız, genelde o işten memnunsunuzdur. Çalıştığınız yer ile ''al gülüm ver gülüm'' şeklinde bir alışveriş ilişkiniz olur. Bağlılık ise değerlerle ilgili bir şeydir. Bağlılığın olduğu yerde yapılan işte bir anlam vardır ve orada alışverişin çok üzerinde bir bağ oluşur. Bu iki kavram arasındaki farkın netleşmesine yardımcı olmak için bugün size bir bulmaca hazırladık. Aşağıdaki infografikte sol tarafta bulunan her bir memnuniyet kartını, ona karşılık gelen bağlılık kartıyla eleştirin. Doğru cevaplar en altta yer alıyor. İyi eğlenceler...
İlgili Makaleler
Ürün
- Stratejik Danışmanlık
- Liderlik Koçluğu
- Değerlendirme ve Ölçümleme
- Dijital İK
- İşe Alım
- Tedarikçi Değerlendirme Danışmanlığı
- Yetkinleştirme
- SaaS Ürünleri
- Oryantasyon
- Uygulama
- Eğitimler
- İş Yerinde Yapay Zekâ
- Mikro Öğrenme
- Değişim ve Benimseme Programları
- E-Öğrenme
- Yapay Zekâ Yönetişimi ve Politika Atölyeleri
- Yeniden ve İleri Beceri Kazandırma
- Dış Kaynak ve Personel Sağlama
- Eğitim Pekiştirme
- Konuşmacılar
Ofisler
Kanada - Toronto
+46 8 446 828 03
Pazartesi–Cuma 08:00–17:00 CET
Amerika - San Francisco
+46 8 446 828 03
Pazartesi–Cuma 08:00–17:00 CET
Avrupa - Birleşik Krallık
+46 8 446 828 03
Pazartesi–Cuma 08:00–17:00 CET
Orta Doğu - Dubai
+46 8 446 828 03
Pazartesi–Cuma 08:00–17:00 CET


