Infografik: Çalışan Bağlılığının Çalışanlara Sağladığı 5 Fayda

Çalışan Bağlılığının Çalışanlara Sağladığı 5 Fayda

Çalışan Bağlılığını yüksek tutmanın bir kuruluşun başarısı açısından çok kritik olduğunu hepimiz biliyoruz. Şirketler bağlılığı ölçmek, sorunları tespit etmek ve değişiklikleri uygulamak için genellikle  çalışan bağlılığı anketlerini  uygular; ancak bunun çalışanlar için kişisel olarak faydası nedir?  Bunun içinde çalışanların menfaatine ne vardır? Çalışanlar bağlı olmayı seçerek ne gibi avantajlar elde eder?

Çalışan bağlılığı iki yönlüdür. 50-50 bir tekliftir. Çalışanların bağlı olmak isteyeceği bir çalışma ortamı sağlamak şirketin sorumluluğudur ancak çalışanların da bağlı olmayı seçmesi gerekir. Peki çalışan bağlılığının çalışanlar için avantajı nedir?

Çalışan Bağlılığının bireylere sağladığı 5 Avantaj aşağıda sıralanmıştır.