tarafından Bahar Sen, Kurucu Ortak August 28, 2019

360 Anketindeki Değerlendirme Farkları Nasıl Yorumlanmalı?

Çok değerlendiricili geri bildirimin (yani 360-derece geri bildirimin) en önemli faydalarından birisi, aynı zamanda sürecin en kafa karıştırıcı (hatta hüsran yaratıcı) yanlarından biridir.
Devamını Okuyun
tarafından Bahar Sen, Kurucu Ortak August 6, 2019

Eşlenik Deneyim Kanunu Nedir?

Çalışanlar, kuruluş içindeki kendi deneyimleriyle eşleşen bir Müşteri Deneyimi sunarlar. Yani ne yaşıyorlarsa onu yaşatırlar. 
Devamını Okuyun
tarafından Aykan Rasitoglu, MBA, Kurucu Ortak July 4, 2019

Çalışan Deneyimi: Beklenti Farklarını Yönetmektir

Kurumunuz, insanlarınızdır. Bu her zaman böyleydi ve her zaman böyle olacak.
Devamını Okuyun
tarafından Aykan Rasitoglu, MBA, Kurucu Ortak June 27, 2019

Güven, Çalışan Deneyiminin Oksijenidir

Güven, Çalışan Deneyiminin Oksijenidir ve kader anlarında ön plana çıkarak kuruluşların sürdürülebilir ve dirençli olmasını sağlar.
Devamını Okuyun
tarafından Aykan Rasitoglu, MBA, Kurucu Ortak June 24, 2019

2019'da Çalışan Deneyimini Önemsemek İçin 3 Neden

Çalışan deneyimini neden önemsemeliyiz? Birçok lider 2020 için stratejik planlarını yapmaya başladı. 2020 için iyileştirme yolları üzerinde çalışırken, göz önünde bulundurmanız gereken önemli bir alan da çalışan deneyimi konusudur. Çalışan deneyiminiz iyi durumda mı? 2020 ve sonrası için iş hedeflerinizi destekliyor mu ?
Devamını Okuyun