tarafından Bahar Sen, Kurucu Ortak March 1, 2021

Üst Yönetim İçin Çalışan Bağlılığı Ne Kadar Önemli?

Pek çok üst düzey yönetici, Çalışan Bağlılığı ile ilgili kendilerine gelen mesajların önemini giderek daha fazla anlamaya başladı. İŞ ortağımız Decision Wise’ın 150 şirketle yaptığı Yıllık Çalışan Bağlılığı Anketi, çalışan bağlılığının çok önemli olduğunu düşünen üst düzey yöneticilerin yüzdesinde %13, tüm yöneticiler arasında ise %35 oranında bir […]
Devamını Okuyun
tarafından Bahar Sen, Kurucu Ortak December 23, 2020

Çalışanlarınız Neden Sizinle Çalışmayı Tercih Ediyor?

Müşterilerin bir firmanın markasıyla ilgili beklentileri olması gibi, bir çalışanın da şirketin markasından beklentileri vardır. Nasıl ki Müşteri Değer Önermesi, bir firmanın ürün veya hizmetlerinin bir tüketici için değerini ifade ediyorsa, Çalışan Değer Önermesi (EVP) de, bir çalışanın yaptığı iş karşılığında, kuruluştan maddi, manevi ve itibar […]
Devamını Okuyun
tarafından Bahar Sen, Kurucu Ortak November 13, 2020

Çalışan Bağlılığının ''Çalışana'' Faydası Ne?

2015 yılında Success Programme'ı kurduğumuzda; ''2030 yılına kadar, 2 Milyon iş liderine ilham vererek, şirket büyümelerini ve ülkemizin gelişimini pozitif yönde etkilemek'' misyonuyla yola çıktık. Tüm çalışmalarımız bu yönde. Son 3-4 gündür sizlerle çalışan bağlılığının şirketlere olan faydalarını anlatan bazı yazıları ve infografikleri […]
Devamını Okuyun
tarafından Bahar Sen, Kurucu Ortak November 12, 2020

Bağlılığın Olduğu ve Olmadığı Kuruluşlar Arasındaki Farklar

Kariyerimin 20 yılını, Türkiye'nin ilk 500 firmasının 300'den fazlasında yönetim sistemleri konusunda danışmanlık veya denetçilik yaparak geçirdim. Bu süre içinde hangi sektörden olurlarsa olsunlar, şirket ortaklarından, üst düzey yöneticilerinden çok sık olarak şunu duydum: Bahar Hanım, bizim sektör başkalarına benzemez, dinamikleri çok farklıdır […]
Devamını Okuyun
tarafından Bahar Sen, Kurucu Ortak November 11, 2020

Çalışan Bağlılığı Hakkındaki 8 Efsane ve Gerçekler

Özellikle uzaktan çalışma başladığından beri, çalışanlarının bağlılığını artırma konusu şirketlerin gündemlerinde tepeye oturdu. Yöneticilerin bize en çok yönelttiği soruların başında; ''Çalışanların bu dönemde evlerinden verimli ve motive şekilde çalışmasını nasıl sağlayabiliriz?'' Bu sorunun en basit cevabı; ''Çalışan Bağlılığı''nı artırarak! […]
Devamını Okuyun