tarafından Success Programme October 19, 2019

KEYNOTE: İş Yerinde Cinsiyet Ön Yargısı Nasıl Azalır?

DUYGUSAL EŞİTSİZLİK Sadece iddialı konuştuğunuz için meslektaşlarınız size ayrımcılık uygulasa ne olurdu? Maalesef, cinsiyet önyargısı bugünün işyerlerinde bir gerçek. İş ortağımız VitalSmarts’ın yaptığı kapsamlı bir araştırma gösterdi ki, erkek meslektaşları kadar iddialı veya baskın olduklarında, kadınların algılanan yetkinliklerinde yüzde 35 […]
Devamını Okuyun
tarafından Success Programme October 19, 2019

KEYNOTE: Finansal Çeviklik Konuşmaları

Ekonomik Belirsizliklere daha Zekice, Hızlıca ve daha Güçlü Karşılık Verin
Devamını Okuyun
tarafından Success Programme October 19, 2019

KEYNOTE: Kurumsal Başarı İçin Kritik Beceriler

İş yerinde karşılaştığımız en büyük zorluklardan biri diğer kişilerdir... Uzmanlık alanımız ne olursa olsun, kuruluşumuzdaki diğer uzmanlarla birlikte çalışmamız gerekir, ayrıca buna müşteriler de dahildir, onları da unutmamak gerekir. Her gün, diğer insanlarla “yüzleşmemiz” gerekir. Hem de çok fazla kişiyle. Bazen dik kafalı kişilerle. […]
Devamını Okuyun
tarafından Success Programme October 19, 2019

KEYNOTE: İnsanları Nasıl Hesap Verebilir Kılarsın?

İhlal Edilen Beklentileri ve Yerine Getirilmeyen Taahhütleri Çözmek için Araçlar
Devamını Okuyun
tarafından Success Programme October 19, 2019

KEYNOTE: Riskli Durumlarda Nasıl Açık Konuşulur?

Otuz yıl süren ve yirmi sektörde 25.000 kişiyi kapsayan araştırmanın ardından, iş ortağımız VitalSmarts liderlerin düşük performans, yarıda kalan değişim girişimleri, düşük verimlilik ve gergin ilişkiler konusunda zorlandıklarını gözlemledi – bu çalışma, doğru kişiyle doğru konular hakkında dürüstçe konuşmaktan kaçınan liderlerin kötü […]
Devamını Okuyun