İşe Yarayan Değişim Stratejilerini Yaratmayı Öğrenin
Sürdürülebilir değişim yaratmak kurumlar ve bireyler için sürekli bir mücadeledir. Genelde aşağıdakilere benzer konuların arkasında yatan davranışları değiştirmek için gereken becerilere sahip değiliz:
- Başarısız girişimler
- Kısa vadeli değişim çabaları
- Verimsiz kurumsal kültürler
- Kemikleşmiş kötü alışkanlıklar
Influencer Modeli davranış değişikliğine güçlü bir model oluşturmak üzere dünyada değişimi en iyi uygulayan liderlerden ve elli yıllık sosyal bilim araştırmalarından yararlanır.
Bu konuşmada dünyanın en derin problemlerinden bazılarını çözmede başarılı olan “influencer”ların deneyimlerini dinleyeceksiniz. Büyük sağlık reformlarından, yıkıcı sosyal davranışların tersine çevrilmesine, eşi benzeri görülmemiş kurumsal revizyonlara kadar uzanan örnekler, kanıtlanmış bir dizi becerinin, değişimi nasıl sadece ulaşılabilir
Bu Konuşmada Neler Öğreneceksiniz
- Değişim girişimlerine başarılıyla öncülük etme.
- Sorunların ardındaki gerçek sebepleri teşhis etme ve gerçek sonuçlar yaratma.
- Kurumsal kültürü dönüştürme.
- Resmi ya da resmi olmayan yetkiyle kurumun tamamında yeni davranışlara ilham verme.
Bu konuşmanın rezervasyonu hemen yapmak için
bizimle iletişime geçin
New York Times çok satanlarından olan ve 2008 Yılın İş Kitabı seçilen, Influencer: Değişime Liderliğin Yeni Bilimi kitabına dayalı bu hızlı sunumda çabuk ve sürdürülebilir değişimler yaratmayı öğreneceksiniz.
İlham Veren Konuşmacı: Bahar Şen
Süre: 1 - 3 saat
Katılımcılar: Genel seviyeden Yönetim seviyesine
www.successprogramme.com +90 216 6816381
