İhlal Edilen Beklentileri ve Yerine Getirilmeyen Taahhütleri Çözmek için Araçlar

Sergilediği davranışın olumsuz etkisiyle ilgili olarak bir iş arkadaşınızla tekrar tekrar yaptığınız kritik konuşmalara rağmen, hala teslim tarihlerini kaçırdığını düşünün. Her konuşmadan sonra değişmeyi taahhüt ediyor. Niyeti iyi. Ve yine de, her seferinde işi zamanında teslim etmekte başarısız oluyor. Peki, işin doğru yapılmasını engelleyen şey ne? Daha iyi sonuçlar elde etmenizi sağlayacak ve aynı zamanda da ilişkinizi geliştirecek şekilde, onu nasıl hesap verebilir kılarsınız?

En iyi performansa sahip olanlar, diğer kişileri hesap verebilir kılmak konusunda kabiliyetlidirler. Yerine getirilmeyen sözlerin, ihlal edilen beklentilerin ve kötü davranışın altında yatan sebepleri nasıl teşhis edeceklerini bilirler.

Bu ilgi çekici konuşmada, katılımcılar problem çözmenin ve iş yapmanın özünde bulunan üst seviyedeki bir beceri setini öğrenecekler:

 

  • Altta Yatan Sebebi Teşhis Et. Her sorunun altında yatan olası sebebi, tesir etmenin altı kaynağı modelini kullanarak tanımlama.
  • Motive Edici Hale Getir. Diğer kişileri, tehdide veya güce başvurmadan, bunun yerine uygunsuzluğun doğal sonuçlarını göstererek ve açıklayarak motive etme.
  • Kolay Hale Getir. Diğer kişileri, kendi yetkinlik engellerine çözüm bulmaya dahil et.
  • Odaklanmış ve Esnek Kal. Dikkatinizi dağıtmak yerine seçilen sorunla ustalıkla uğraşmak için motive et.

Çalışanlarınıza birbirlerini hesap verebilir kılmayı öğretin ve sizin için önemli olan sonuçlara ulaşın.

İş ortağımız VitalSmarts araştırmasının gösterdikleri

  • Çalışanlar, yapmaktan kaçındıkları her bir hesap verebilirlik konuşması için 1500$ ve iş günü olarak 8 saat harcıyorlar.
  • Çalışanların %8’i, bu konuşmalardan kaçınmalarının kurumlarına 10,000$’dan fazlaya mal olduğunu tahmin ediyor.

Bu konuşmanın rezervasyonu hemen yapmak için

bizimle irtibata geçin

ihlal-edilen-beklentileri-ve-yerine-getirilmeyen-taahutleri-cozmek-icin-araclar

 

En iyi performansa sahip olanlar, diğer kişileri hesap verebilir kılmak konusunda kabiliyetlidirler. Yerine getirilmeyen sözlerin, ihlal edilen beklentilerin ve kötü davranışın altında yatan sebepleri nasıl teşhis edeceklerini bilirler.

İlham Veren Konuşmacı: Bahar Şen

Süre: 1 - 3 saat

Katılımcılar: Genel seviyeden Yönetim seviyesine

www.successprogramme.com  +90 216 6816381

 

Konuşma Broşürünü İndir

Success Programme Success Programme

Kurumsal eğitim ve liderlik gelişiminde yenilikçi olan Success Programme Liderlerin kariyer limitleyen davranışlarını kendilerinin fark etmesini sağlayarak, onları gelecek ve büyük dönüşüm için yeni araçlar, yeni yetkinlikler ve yeni bir zihin ile donanımlı hale getiren bir şirkettir.